El Gobierno provincial aplaude la medida aceptada por los municipios y consolida el pago del bono de $250.000 en toda la provincia
En una muestra de fuerte coordinación institucional, la Capital y varios municipios del interior harán efectivo hoy el pago del bono de $250.000 por inicio del ciclo lectivo 2026, siguiendo los lineamientos anunciados por el gobernador Elías Suárez.
Se trata del primer desembolso de una batería de medidas salariales comunicadas esta semana por el Gobierno provincial, que incluye además incrementos en los sueldos básicos y ayuda escolar. Tal como se informó oficialmente, el bono se paga sin descuentos de ninguna naturaleza y alcanza tanto a trabajadores provinciales como municipales, previa adhesión de las intendencias.
Entre las ciudades que confirmaron el pago se encuentran la Capital, Suncho Corral, La Banda, Las Termas de Río Hondo, Monte Quemado y Añatuya.
Capital: adhesión plena y aumento del 42,4%
La Municipalidad de la Capital, conducida por la ingeniera Norma Fuentes, confirmó que el bono se abonará hoy viernes 20 de febrero a todo el personal municipal.
Además, anunció un incremento del 42,4% al sueldo básico desde febrero, en línea con la pauta provincial. También se dispuso:
- Ayuda escolar por hijo de $280.000, a pagarse desde el 10 de marzo.
- Actualización de contratos de locación de servicios:
- $910.000 para no profesionales.
- $1.010.000 para profesionales.
- Cronograma anual de bonos: inicio lectivo, Día del Trabajador, bono aguinaldo (en dos cuotas) y bono de fin de año (en tres cuotas).
Desde el municipio señalaron que las medidas responden al equilibrio presupuestario y al manejo ordenado de los recursos, en consonancia con la administración provincial.
Suncho Corral: el primero en adherir
En el interior, el intendente Francisco Vittar fue el primer jefe comunal en formalizar su adhesión al esquema provincial.
Vittar anunció un aumento del 42,4% en el sueldo básico, replicando la pauta provincial, y confirmó:
- Adhesión integral al cronograma de bonos 2026.
- Pago de ayuda escolar en marzo.
- Bono de inicio de clases para trabajadores no registrados.
- Recategorización de empleados municipales de la categoría 14 a la 19.
El anuncio fue realizado en una reunión con el personal, donde destacó la importancia de garantizar previsibilidad y sostener el poder adquisitivo.
Las Termas, La Banda y Monte Quemado
En Las Termas de Río Hondo, la intendenta Paula Cánepa confirmó el pago del bono de $250.000 al personal de planta permanente desde las 8 de la mañana. Para los trabajadores bajo modalidad de locación de servicios, el monto se abonará en dos cuotas de $125.000 (febrero y marzo).
En La Banda, el intendente Roger Nediani anunció un aumento del 25% bonificable y remunerativo y garantizó el pago del bono hoy, junto con la ayuda escolar de $280.000 desde el 10 de marzo.
Por su parte, en Monte Quemado, el intendente Felipe Cisneros confirmó el pago del bono y el cumplimiento del doble salario anunciado oportunamente por la Provincia, en un gesto de acompañamiento a las familias municipales.
También el intendente Julio Castro adelantó que su municipio hará efectivo el bono y avanzará con el pago del doble salario y la ayuda escolar.
Señal política y coordinación institucional
El pago simultáneo del bono en la Provincia y en numerosos municipios refleja una estrategia coordinada entre el Gobierno provincial y las administraciones locales, en un contexto económico nacional complejo.
La medida busca amortiguar el impacto inflacionario en el inicio del ciclo lectivo y sostener el poder adquisitivo de miles de trabajadores estatales en toda la geografía santiagueña, tanto en la Capital como en el interior.
