“Queremos dar oportunidades a todos los docentes santiagueños”, afirmaron al presentar la nueva modalidad de opción de cargos

En la antesala del inicio del ciclo lectivo 2026, autoridades educativas de la provincia presentaron oficialmente la nueva modalidad para los actos de opción de cargos docentes, que comenzará a implementarse este año con un esquema que prioriza a quienes aún no cuentan con horas cátedra ni cargos en el sistema.

La conferencia de prensa se desarrolló en el Fórum y estuvo encabezada por la ministra de Educación, Mariela Nassif, junto a la presidenta del Consejo General de Educación, María Elena Herrera, y otras autoridades del área.

“Es un día muy importante en la previa de lo que va a ser el inicio del ciclo lectivo 2026. El gobernador Elías Suárez nos ha encomendado transmitir las pautas específicas de la convocatoria a la cobertura de cargos del primer grado del escalafón en Santiago del Estero”, expresó Nassif al abrir el encuentro.

Prioridad para docentes sin cargo

Por su parte, Herrera detalló que el eje central de la nueva modalidad será la prioridad para docentes que actualmente no poseen horas cátedra ni cargos, tanto en el sistema público como privado, ni tampoco cargos administrativos en ninguno de los tres poderes del Estado.

“Vamos a buscar al docente sin cargo como prioridad”, subrayó la titular del Consejo.

La modalidad contempla tres instancias de “reflujo” según el domicilio legal que figura en el DNI:

  1. Primera instancia: docentes domiciliados en el lugar donde se encuentra la oferta educativa.
  2. Segunda instancia: docentes domiciliados hasta 30 kilómetros de distancia.
  3. Tercera instancia: docentes domiciliados a más de 30 kilómetros.

Asimismo, se establecerá un orden sin prioridad para aquellos docentes que ya poseen cargos y deseen concursar en las mismas instancias.

Herrera aclaró que “todos los docentes inscriptos y clasificados, ordinarios y extraordinarios, pueden concursar en el presente ciclo”, pero reiteró que el criterio determinante para la prioridad será no tener cargo y el domicilio legal declarado.

Renuncia condicionada: una herramienta para mejorar la situación laboral

Uno de los puntos novedosos del nuevo esquema es la incorporación de la figura de la “renuncia condicionada”.

Esta modalidad permitirá que un docente que ya se encuentre en el sistema pueda presentar una renuncia a sus horas cátedra o cargo actual, con carácter condicional, para competir en igualdad de condiciones con quienes no tienen cargo.

“Esa renuncia es condicionada porque se hará efectiva únicamente si el docente gana el nuevo cargo en el concurso”, explicó Herrera.

Tope de puntaje y equidad

Desde el Consejo remarcaron que cada docente podrá optar hasta un cargo por todos los niveles educativos, respetando el tope de 181 puntos.

“Si tengo poquitas horas del año pasado, puedo optar este año hasta llegar a los 181 puntos”, ejemplificó la funcionaria, destacando que el objetivo es lograr mayor equidad en el acceso a los cargos.

“Queremos que sea equitativa, lograr dar oportunidades para todos los docentes santiagueños”, insistió Herrera.

Requisitos y modalidad online

Si bien los requisitos generales se mantienen, se incorporan nuevas exigencias formales. Entre la documentación solicitada figuran:

  • DNI.
  • Declaración jurada (según corresponda por distancia).
  • Certificación negativa de ANSES para acreditar que no se posee cargo.
  • Certificado de buena conducta emitido por la Policía de la Provincia.
  • Apto físico, que podrá ser extendido por profesionales del sistema público o privado.

En este sentido, las autoridades indicaron que se trabaja en conjunto con el Ministerio de Salud para facilitar a los docentes jóvenes la realización de la ficha médica en hospitales provinciales.

El concurso será exclusivamente online, a través de la plataforma oficial del Consejo Virtual. Además, se realizará una jornada de capacitación el 3 de marzo a las 8, en el Fórum, para explicar el funcionamiento del sistema y garantizar que todos los interesados puedan realizar correctamente la opción de cargo.

“Santiago Crece con Vos”

Durante la conferencia, la ministra Nassif también destacó el impacto del programa provincial “Santiago Crece con Vos”, que en su primera convocatoria reunió a más de 3.200 jóvenes en distintos puntos del territorio.

En ese marco, la titular de la cartera educativa subrayó que, en el actual contexto nacional, la provincia sostiene políticas públicas orientadas a fortalecer el sistema educativo y ampliar oportunidades para docentes y jóvenes.

“Estamos convencidos de que la educación es una herramienta fundamental para el desarrollo de nuestra provincia”, concluyó.

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